W związku z informacją o uruchomieniu dla pracowników Urzędu Miasta Kalisza naboru na stanowiska pracy ds. promocji turystycznej, wizerunku i promocji miasta oraz upamiętniania wydarzeń i miejsc pamięci w Wydziale Kultury i Sztuki, Sportu i Turystyki zwracam się z pytaniem o zasadność oraz przejrzystość tej procedury. Chętni do pracy we wspomnianej jednostce Urzędu uszczuplą przecież zasoby innych wydziałów. Czyżby występowały tam przerosty kadrowe? Ponadto, przeprowadzenie tego procesu w drodze wewnętrznego naboru nie pozwoli na bardziej transparentny i zwykle też bardziej fortunny w zakresie pozyskania nowych pracowników tryb otwartych konkursów.
WO.0003.0001.2026
D2026.02.03838
26.02.2026 r.
Odpowiedź do Interpelacja (odp_na_interpelacje.pdf)
Aktualnej sytuacji finansowej spółki MKS Sp. z o.o. w Kaliszu.
Uatrakcyjnienia estetyki ul. Piskorzewskiej.
Miast partnerskich w Chinach i USA.
Weryfikacji SMS oraz efektywności progów w Budżecie Obywatelskim.
Stosowania soli do utrzymania alejek w parku Miejskim 3.
Planu Ogólnego Miasta Kalisza.
Przetargu bieżące utrzymanie i pielęgnacja zieleni.
Budynków dla szkół artystycznych w Kaliszu.
Naboru na stanowisko pracy w Urzędzie Miasta Kalisza.
Likwidacji Zespołu Szkół Nr 9 w Kaliszu.
Stosowania soli do utrzymania alejek w Parku Miejskim 2.
Kampanii wizerunkowej Prezydenta na bilbordach dotyczących Kolei Aglomeracyjnej.